Responsable RH

Cabinet de courtage en assurances.

Passionné (e) par la gestion du Capital Humain, vous êtes doté (e) d’une intelligence relationnelle qui vous permet de gérer des situations difficiles et vous y apportez des solutions durables et constructives

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une expérience probante de 3 ans au minimum dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l’offshoring ou plus globalement des services/industrie.

Vous maîtrisez la législation sociale et les processus RH

Vous avez le sens du leadership, vous faites preuve d’agilité et vous êtes reconnu pour votre rigueur et fiabilité

Déployer la politique RH validée par la direction : accompagnement du collaborateur dans son parcours dans l’entreprise

Veiller au maintien d’un bon climat social

Mise en place des annonces de recrutement, mener les entretiens physiques

Intervenir en réel Business Partner auprès des équipes, en apportant des solutions, en anticipant les risques et en comprenant les enjeux business

Accompagner les opérationnels dans la gestion des ressources

Veiller à la bonne application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

Veiller à la conformité légale des contrats de travail

Pilotage des ressources humaines

Analyser, piloter les indicateurs RH notamment le taux du turn over et d’absentéisme et mettre en place les plans d’action adaptés

Suivre et contrôler les process d’évaluation de performance des collaborateurs

Représenter l’entreprise auprès des organismes sociaux

Gestion des variables de payes et consolidation, contrôle du pointage …