Chargé(e) de recrutement IT

# Casablanca
  • Société:

    Tersea Services

  • Type de contrat:

    CDI

  • Salaire:

    de 6000 dh à 8000 dh

Le recruteur :

Tersea est l'un des centres d'appels leader sur le marché. Pour poursuivre notre développement, nous recrutons en permanence des collaborateurs pour divers postes : activités d'assistance commerciale, d'assistance technique et de vente, gestion de projet...

Poste à occuper :

• De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le domaine de la tech.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes sensible aux nouvelles technologies,
• Vous êtes dynamique, investi et réactif, doté de qualités relationnelles reconnues et d’une bonne qualité d’écoute, vous faites preuve d’une forte motivation pour l’univers du recrutement.

Profil recherché :

Rattaché au Responsable recrutement vous prenez en charge l'ensemble des recrutements IT et encadrants

 

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Recueillir les besoins en recrutement ( IT, Encadrants)
• Rédiger les annonces et mettre en ligne les offres,
• Mener les actions de sourcing : identifier des profils sur les jobboards, réseaux sociaux …
• Qualifier les candidatures : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous, conduite d’entretiens individuels, passage de tests techniques…
• Suivre et être garant de l’ensemble du processus de recrutement,
• Effectuer le reporting hebdomadaire, mise à jour des tableaux de bord et de notre outil de gestion des candidatures.

Secteur(s) d'activité :

Centres d'appels

Métier(s) :

Métiers des centres d'appels

Niveau d'expériences requis :

Débutant (de 1 à 3 ans)

Niveau d'études exigé :

BAC+3

Langue(s) exigée(s) :

Français
L'offre a été publiée il y a 2 mois avant sur le site.

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Chargé(e) de recrutement IT

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