Consultant SAP FI CO

Le cabinet High Potential Search accompagne ses clients dans le recrutement, l'évaluation et la sélection de leurs futurs talents. Notre expertise dans divers secteurs d'activité nous permet de vous apporter les solutions optimales. HP SEARCH cherche à optimiser le rapprochement entre le candidat et son nouvel employeur.

De formation Bac + 5 (Ingénieur d’état ou école de commerce). vous avez :

·         Une expérience minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant SAP

·         Maîtrise du domaine FI-CO. (Finance & Controlling)

·         Maîtrise du paramétrage d’un ou plusieurs outils.

·         Fortes capacités rédactionnelles (expression de besoin, règles de gestion, processus, …)

·         Très bonnes capacités d’expression orale (formation, échanges avec plusieurs niveaux d’interlocuteurs, etc.).

En tant que Consultant SAP FI-CO vous participez à la réalisation des évolutions et corrections du système liées à la maintenance du domaine FI-CO, depuis l’assistance à la maîtrise d’ouvrage jusqu’à la mise en production.

Vos responsabilités sont les suivantes:

1. Assurer la réalisation des activités d’édition et d’intégration:
   • Gestion des équipes fonctionnelles ;
   • Assurer la bonne tenue des objectifs préalablement fixés.
   • Analyser les besoins utilisateurs
   • Assurer le paramétrage et les tests lors des déploiements,
   • Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des développeurs
   • Garantir la bonne exécution des travaux réalisés par les prestataires externes.
   • Rédiger les cahiers de charge selon les besoins exprimés
   • Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des développeurs
2. Assurer les activités Support :
   • le support niveau 1, 2 et 3 selon les besoins.
   • Accompagner les utilisateurs dans  la bonne exploitation des ERP et applications de gestion et plus largement du système d’information, tenant compte des interfaces éventuelles.
   • Assurer le respect des niveaux de services
3. Assurer les activités d’audit;
   • Réaliser des missions d’audit applicatif en filiale selon les besoins de sa Direction et émettre un plan d’action / recommandations.
   • Livrer les rapports d’audit / mission selon le format standard défini par la Direction.
   • Assurer le suivi du plan d’action / recommandations.