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  • Société:

    AFD NET WORK SOLUTIONS

  • Type de contrat:

    CDI

  • Salaire:

    A négocier

Le recruteur :

Nous recherchons un(e) Chargé de Sourcin pour renforcer l’équipe recrutement en charge du développement de nos équipes.

En qualité de chasseur de talents, vous serez en lien direct avec les managers pour trouver les hauts potentiels aux 4 coins du web et de votre réseau. Vous aurez un rôle clé au sein de l’équipe RH : générer un véritable vivier de talents !

On a envie d’améliorer AFD.TECH chaque jour avec vous ! Pour vous et pour dessiner le futur des sociétés de service ! Si vous avez une idée, on sera toujours à l’écoute ! Tout le monde a son mot à dire ! Et si vous avez un projet pro ou un projet perso, parlons-en ! On fera tout pour vous aider à le mener à bien !

Poste à occuper :

Formation : Bac+4 ou plus en école de commerce, RH ou Universitaire

Niveau d’expérience: une 1ère expérience en recrutement serait appréciée

Au-delà de l’expérience, nous recherchons avant tout une personnalité que nous accompagnerons et formerons: 

Chasseur : vous avez l’âme d’un véritable dénicheur de talents

Séducteur : vous savez adopter un discours attractif de qualité et gérer des relations internes de haut niveau

Persévérant : vous savez trouver les mots justes pour démarquer nos offres dans un contexte concurrentiel

Pro-actif : vous appréhendez les éléments nouveaux pour être rapidement efficace et opérationnel

Energique : vous savez trouver l’énergie pour effectuer un travail de qualité

Profil recherché :

Ambassadeur et Business Partner d’AFD.TECH, vous aurez en charge le process de recrutement de A à Z: 

Créer des réseaux de talents et entretenir le lien avec ces potentiels

Piloter l’approche et la première sélection des candidats potentiels

Gérer les pré-qualifications

Participer à la prise de décision en accord avec les opérationnels

Coaching et montée en puissance des stagiaires/alternants en poste

Secteur(s) d'activité :

Conseil / Consulting

Métier(s) :

RH / Recrutement / Formation

Niveau d'expériences requis :

Débutant (de 1 à 3 ans) / Junior (de 3 à 5 ans)

Niveau d'études exigé :

BAC+3 / BAC+4 / BAC+5 et plus

Langue(s) exigée(s) :

Français
L'offre a été publiée il y a 1 mois avant sur le site.

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